Процедура оформления

Мы оказываем услуги по легальному трудоустройству в Европе. В процессе оформления работник оформляет медицинскую страховку, подписывает прямой контракт с работодателем, открывает банковский счет, на который будет перечисляться зарплата и при необходимости получает рабочую визу и ВНЖ. Работодатель обеспечивает питание, проживание и авиабилет.

Мы не используем и никому не рекомендуем трудоустраиваться с использованием незаконных и полузаконных схем: командировок, работы по польским, литовским и другим визам, по биометрическим паспортам, потому что это может привести к штрафу, депортации или невыплате зарплаты. Легальная работа в Европе возможна только при наличии паспорта ЕС или рабочей визы именно той страны, в которой вы хотите работать.

Процедура оформления на работу состоит из двух этапов, описанных ниже.

Выбор вакансии и рассмотрение документов

Для начала необходимо выбрать желаемую вакансию и прислать для рассмотрения на имейл или мессенджер CV (резюме), первую страницу заграничного паспорта и если необходимо – копии дополнительных документов: дипломов, сертификатов, допусков, предыдущих контрактов, трудовой книжки и других. Рассмотрение и одобрение кандидатуры обычно происходит в рамках одного рабочего дня.

Оплата наших услуг и оформление документов

Следующий этап – оплата наших услуг в размере:
250 евро для граждан ЕС, ЕЭЗ, а также для имеющих вид на жительство либо постоянное место жительства в стране трудоустройства;
480 евро для граждан стран, не входящих в ЕС, ЕЭЗ.

Оплата осуществляется через банк на расчетный счет нашей компании. В сумму входит оплата госпошлины (для неграждан ЕС, ЕЭЗ) и оформление медицинской страховки.

После оплаты происходит оформление документов в срок до двух месяцев. В случае, если необходима рабочая виза – работодатель подготавливает пакет документов и высылает в консульство, в котором будет выдаваться виза. Также на данном этапе происходит оформление ВНЖ (входит в стоимость).

После оформления работник получает следующие документы:
– прямой контракт с работодателем,
– медицинская страховка на срок работы,
– билет на самолет,
– рабочая виза (для неграждан ЕС, ЕЭЗ).

По прибытию на работу, наши координаторы встречают работников и помогают решить вопросы с заселением и оформлением в отделе кадров.


Срок оформления составляет до двух месяцев. Общая стоимость:
250 евро для граждан ЕС, ЕЭЗ
480 евро для неграждан ЕС, ЕЭЗ

Никаких дополнительных вычетов из зарплаты нет. Работник получает зарплату напрямую от работодателя на свой банковский счет.