Пользовательское соглашение

Пользовательское соглашение

1. Настоящее пользовательское соглашение (далее по тексту – Соглашение) регулирует порядок работы клиентов с компанией Jobs in Europe, дочерними компаниями и подразделениями (далее по тексту – Компания).
2. Компания оказывает консалтинговые и другие услуги по поиску вакансий и трудоустройству на территории Европейского Союза и Европейской Экономической Зоны (далее по тексту – ЕС, ЕЭЗ).
3. Компания является резидентом ЕС, ЕЭЗ и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством ЕС, ЕЭЗ.
4. Кандидат на трудоустройство предоставляет Компании необходимые документы: CV (резюме), копию заграничного паспорта, а также другие документы в случае, если таковые являются необходимыми для трудоустройства на определенную вакансию.
5. Клиентом (далее по тексту – Клиент) является кандидат, чьи документы были одобрены Компанией для последующего трудоустройства.
6. Настоящее Соглашение, а также договоренности, заключенные между Компанией и Клиентом посредством электронной связи, являются валидными и обязывают в равной степени Компанию и Клиента.
7. Стоимость услуг Компании составляет:
   550 евро – для граждан ЕС, ЕЭЗ, а также для имеющих вид на жительство либо постоянное место жительства в стране трудоустройства;
   600 евро – для граждан остальных стран при условии, если им необходима рабочая виза для работы на территории ЕС, ЕЭЗ.
8. Оплата услуг Компании осуществляется путем банковского перевода на расчетный счет Компании в срок не позднее трех рабочих дней с момента одобрения документов Клиента.
9. Срок оформления Клиента составляет до двух месяцев со дня оплаты услуг Компании. В случае оформления граждан ЕС, ЕЭЗ срок оформления может быть меньше.
10. При необходимости получения рабочей визы, Компания обязуется обеспечить получение визы в срок до двух месяцев со дня оплаты Клиентом услуг Компании.
11. Факт оплаты подтверждается поступлением средств от Клиента на расчетный счет Компании либо копией платежного документа, полученного Клиентом в банке, который Клиент пересылает Компании посредством электронном связи.
12. Клиенты – граждане ЕС, ЕЭЗ, а также Клиенты, имеющие вид на жительство либо постоянное место жительства в стране трудоустройства, обязаны прибыть к работодателю в срок не позднее одного месяца с момента подписания контракта с работодателем.
13. Клиенты – неграждане ЕС, ЕЭЗ обязаны прибыть к работодателю в срок не позднее одного месяца с момента получения действительной рабочей визы в консульстве страны трудоустройства.
14. Компания обязуется обеспечить Клиенту авиабилеты для перелета в страну трудоустройства, жилье и питание в рабочее время. Необходимые расходы на визовый сбор, перелет, жилье, питание оплачивает работодатель.
15. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств, по независящим от Компании причинам и на которые Компания не может повлиять, сроки по договору продлеваются автоматически до полного выполнения Компанией обязательств по договору.
16. В случае нарушения сроков трудоустройства, указанных в пунктах 9 и 10 настоящего Соглашения, по вине Компании, Компания возвращает Клиенту сумму в размере 100% путем банковского перевода на расчетный счет Клиента.